підписка на вакансії

Ви можете підписатися на розсилку нових вакансій від рекрутингової компанії «Департамент ресурсів». На вашу електронну адресу буде надсилатись інформація про останніі вакансії за обраними нами категоріям.

Для того щоб ви отримували тільки цікаву для вас інформацію всі пропозиції роботодавців розсортовані за окремими категоріями. Кожна категорія відповідає вузькій сфері діяльності.

MAIL:
hr@hrbright.com.ua
ТЕЛЕФОН:
+38 (067) 518-18-59

Мета

Наша мета — максимально задовольняти потреби клієнтів, дотримуючись при цьому оптимальних термінів виконання замовлень на пошук співробітників. Ми допомагаємо провідним компаніям і справжнім професіоналам знайти один одного.

ПРО НАС

Рекрутингова компанія «Департамент ресурсів» одна з провідних рекрутингових компаній, яка завоювала стійку репутацію з 1998 р. Компанія спеціалізується на пошуку і підборі фахівців середньої і вищої ланки в наступних сферах: управлінський персонал; фінанси, аудит, бухгалтерія; продажі та маркетинг; інформаційні технології; інженерно-технічний персонал; юриспруденція; персонал офісу; виробництво; логістика; дистрибуція, ритейл, морський бізнес та ін.

Підбираючи персонал, ми застосовуємо індивідуальний підхід до кожного клієнта, так як головне для нас - це побудова довірчих і довгострокових відносин. При підборі персоналу ми дотримуємося конфіденційності з боку компанії замовника і претендента на вакансію.

З нашою допомогою Ви зможете поповнити штат Вашої Компанії найкращими, успішними і професійними менеджерами і фахівцями. Робота з нами дозволить істотно скоротити час і витрати на закриття проектів, дозволить посилити Ваші команди кращими менеджерами і фахівцями.

Нові вакансії

Головний інженер керуючої компанії

Компанії потрібно Головний інженер керуючої компанії

Економіст

Компанії потрібно Економіст

Заступник головного бухгалтера керуючої компанії

Компанії потрібно Заступник головного бухгалтера керуючої компанії

Фінансовий менеджер

Компанії потрібно Фінансовий менеджер

Кошторисник у будівельну компанію

Компанії потрібно Кошторисник у будівельну компанію 

Задайте нам питання

ПОВІДОМЛЕННЯ*

наша схема роботи

  • 1

    Чітке визначення образу кандідата

    Профіль: специфіка, компетенції, навички кандидата

  • 5

    надання інформації замовнику

  • 2

    пошук і залучення потенційних кандидатів

  • 6

    супровід

    співбесіда

  • 3

    пошук

    резюме

  • 7

    допомога у виборі кращого кандидата

  • 4

    проведення відбіркових співбесід

  • 8

    супровід випробувального терміну

    vоніторинг, адаптація кандидата